総務と経理業務を担当しています。

管理部スタッフとして、ご来社いただくお客様の受付応対や、社内行事・他部署のサポートをすることもあります。
環境推進委員会では事務局を担当。新型コロナ対策委員会ではメンバーとして社内の啓蒙活動に携わっています。

女性社長が活躍されていることです。
以前に勤務していた先より、所属部署がアットホームな雰囲気だったところにも魅力を感じました。

「ありがとう」と言ってもらえることにやりがいを感じます。

経理業務では数字を扱いますが、管理部門全体としては、働く環境を整えるなど裏方で支える仕事が多く、数字や形に出る成果を出すのが難しい業務です。
私がやったことに対して「ありがとう」と言ってもらえることにやりがいを感じ、自信にもつながります。

社内で実施している「感動ポイント制度」は、そんな私にとって、成果が目に見えるものですので、ポイントをいただけたときは純粋に嬉しいです。

管理部門の人員見直しで、担当に経理業務が増えたときです。

それまでは主に総務関連の業務を担当しており、経理は未経験。従来の業務に加え数字を扱う業務に日々緊張の連続でした。
今は業務に慣れ、忙しいながらも自分のペースを作れるようになりました。

特に困ったことはありません。

会長、社長、上司が業務だけでなく、プライベートなことでも気にかけてくださり、困ったりした際にすぐに相談にのってくださるのでとても心強いです。

さまざまなライフステージを経験された先輩方をお手本に、公私ともに充実できるよう頑張っていきたいと思います。

• 請求書や領収書の発行や郵送をスピーディに対応いただいている。気付きも多くてありがたい。
• 先行管理をしっかり行ってくれて早め早めの対応ができているのが素晴らしい。
• 朝から気持ちよく挨拶され、事務関連でもとても快くご対応下さいます。こちらまで元気になりますので、いつも感謝しております。
• 社内行事運営へのご支援。本来担当される業務以外に、ボトルネックの業務を察知し、自ら支援を申し出てくださった。業務進行を俯瞰で見て自主的な行動をしてくださることに感謝と感動です。
• KES（京都環境マネジメントシステム）維持審査に向けた率先準備。委員会の中でも頼もしい存在になっていると思います。
• コロナ対策では、毎日の換気・拭き上げ業務を行うとともに、社内に向けた換気喚起の定時アナウンスを時間通りに行ってくれています。素晴らしい！！
• いつも笑顔でフレキシブルに対応くださる姿に、さすが感動ポイント表彰回数１位の方だと納得します。